职位描述;
1、根据市场中心年度目标制定和分解本人的年度、季度、月度的目标；
2、制定并跟踪年度、季度、销售、跟单、回款等计划;
3、通过展会、线上平台等多种渠道拓展国内市场;
4、收集目标市场有关厂家和商家的信息，分析、寻找渠道代理商及其他合作机会;
5、根据客户需求对产品的修改提出建议，根据市场反馈对产品的更新迭代提出建议;
6、根据客户的需求，对报价相关事项进行审核;
7、负责与进行客户的具体合同谈判，监督完成合同签署;
8、跟踪已经签署的订单的实施（生产、运输等）工作，并对相关问题及时处理;
9、根据客户诉求反馈给售后服务部，协调解决客户的售后服务诉求，提升客户满意度，参加行业交流或相关的国内展览活动，扩展营销视野，提升营销思维;
任职要求：
1.28-45 大专及以上，有AGV、立库智能设备等销售经验者优先;
2.较强的文字功底和文案写作能力;
3.具备敏锐的市场感知;
4.有客户资源者优先；
5.具有强烈的职业人自律精神∶保密、诚信、自觉、负责、公正、公平、坚持原则等;
职位描述：
1、根据公司提出的战略目标，负责制定公司市场中心战略发展规划，中、长期业务经营计划，并落地实施，达成公司战略规划目标；
2、全面负责市场中心的管理工作，制定市场运营、业务拓展、售后服务的发展规划，制定年度、季度、月度工作计划以及各项制度，组织实施并定期向公司高管层汇报执行情况；
3、负责团队建设、人才培养、日常管理（组织销售会议、培训、监督、奖励），实现整体销售目标；
4、建立与优化销售体系和流程；
5、协助销售人员完成公司重点客户合同的谈判与签订工作、商务接待、客户拜访等相关事宜；
6、挖掘客户需求，深入了解本行业，把握最新市场信息，为企业提供业务发展战略依据，完成战略意图；
7、维护和保持新老客户良好合作关系，协助指导销售人员公关大客户，促成长期战略合作；
8、跟踪公司经营目标达成情况，提出决策性分析意见和改进建议；
9、理解总经理战略规划和市场思维，推进销售目标与任务的落地执行；
10、负责营销队伍建设和人才培养工作，打造高效的管理团队；参与人才选拔、晋升、淘汰管辖部门内的人事任免。
任职要求：
1、30-42岁，形象良好，本科以上学历，市场营销、自动化或机械类相关专业；
2、有锂电行业经验优先，具备计划、控制和管理能力；
3、有较强的市场开拓能力和敏铣的市场洞察力；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解题能力，抗压能力强；
5、了解自动化设备等相关技术知识，可以与客户沟通基本产品技术问题；
6、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
7、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，具备较强的文宇处理、表达、阅读能力；
8、指导、鼓励下级，有办法提升 下级的工作效果和工作效率；
9、有相关资源和客户关系资源者优先；
10、英语听说读写熟练者优先考虑。
请将简历发送到 kuaijiesz@xpsmm.cn，一个工作日内，HR会与您联系
