职位描述;
1、根据市场中心年度目标制定和分解本人的年度、季度、月度的目标;
2、制定并跟踪年度、季度、销售、跟单、回款等计划;
3、通过展会、线上平台等多种渠道拓展国内市场;
4、收集目标市场有关厂家和商家的信息,分析、寻找渠道代理商及其他合作机会;
5、根据客户需求对产品的修改提出建议,根据市场反馈对产品的更新迭代提出建议;
6、根据客户的需求,对报价相关事项进行审核;
7、负责与进行客户的具体合同谈判,监督完成合同签署;
8、跟踪已经签署的订单的实施(生产、运输等)工作,并对相关问题及时处理;
9、根据客户诉求反馈给售后服务部,协调解决客户的售后服务诉求,提升客户满意度,参加行业交流或相关的国内展览活动,扩展营销视野,提升营销思维;
任职要求:
1.28-45 大专及以上,有AGV、立库智能设备等销售经验者优先;
2.较强的文字功底和文案写作能力;
3.具备敏锐的市场感知;
4.有客户资源者优先;
5.具有强烈的职业人自律精神∶保密、诚信、自觉、负责、公正、公平、坚持原则等;
职位描述:
1、根据公司提出的战略目标,负责制定公司市场中心战略发展规划,中、长期业务经营计划,并落地实施,达成公司战略规划目标;
2、全面负责市场中心的管理工作,制定市场运营、业务拓展、售后服务的发展规划,制定年度、季度、月度工作计划以及各项制度,组织实施并定期向公司高管层汇报执行情况;
3、负责团队建设、人才培养、日常管理(组织销售会议、培训、监督、奖励),实现整体销售目标;
4、建立与优化销售体系和流程;
5、协助销售人员完成公司重点客户合同的谈判与签订工作、商务接待、客户拜访等相关事宜;
6、挖掘客户需求,深入了解本行业,把握最新市场信息,为企业提供业务发展战略依据,完成战略意图;
7、维护和保持新老客户良好合作关系,协助指导销售人员公关大客户,促成长期战略合作;
8、跟踪公司经营目标达成情况,提出决策性分析意见和改进建议;
9、理解总经理战略规划和市场思维,推进销售目标与任务的落地执行;
10、负责营销队伍建设和人才培养工作,打造高效的管理团队;参与人才选拔、晋升、淘汰管辖部门内的人事任免。
任职要求:
1、30-42岁,形象良好,本科以上学历,市场营销、自动化或机械类相关专业;
2、有锂电行业经验优先,具备计划、控制和管理能力;
3、有较强的市场开拓能力和敏铣的市场洞察力;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解题能力,抗压能力强;
5、了解自动化设备等相关技术知识,可以与客户沟通基本产品技术问题;
6、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
7、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,具备较强的文宇处理、表达、阅读能力;
8、指导、鼓励下级,有办法提升 下级的工作效果和工作效率;
9、有相关资源和客户关系资源者优先;
10、英语听说读写熟练者优先考虑。
请将简历发送到 kuaijiesz@xpsmm.cn,一个工作日内,HR会与您联系